EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was jetzt rechtlich zählt – Orientierung kurz vor der Umsetzung

Im Mittelpunkt dieses HR Cafés steht ein Impulsvortrag von  Rechtsanwältin Claudia Scheid, Partnerin bei corum Rechtsanwälte,  die einen kompakten Überblick über den aktuellen Stand der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970), die anstehende nationale Umsetzung sowie die daraus zu erwartenden Pflichten für Unternehmen gibt.

Dabei werden insbesondere folgende Fragen beleuchtet:

• Was sind die neuen Vorgaben der EU-Richtlinie?
• Welche Auskunftsrechte sind für Beschäftigte und BewerberInnen zu erwarten?
• Welche Pflichten entstehen für Stellenausschreibungen und Gehaltsstrukturen?
• Wie wirkt sich die Änderung auf Berichtspflichten aus?
• Welche Strukturen im Unternehmen sollten überprüft werden?
• Gilt es Fristen zu beachten?
• Was ist zu tun bei festgestellten Entgeltunterschieden?
• Welche finanziellen Nachteile können dem Unternehmen drohen?
• Welche Handlungsempfehlungen sind für den HR-Bereich sinnvoll?

Im Anschluss an den Impuls laden wir Sie herzlich zum gemeinsamen Austausch ein. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen weiteren praxisnahen, offenen Austausch im REGINA-Netzwerk.