New Work: Überbewerteter Hype oder Notwendigkeit?

New Work ist eine Geisteshaltung und die damit verbundene Art zu handeln. Denn New Work ist ein sehr individueller Prozess und ein permanenter Lernprozess, der kein klares Ende hat, sondern mit jeder neuen Einsicht weitere Fragen und neue Herausforderungen bringt.
Erfahren Sie in unserem Managementtreffen von Petra Großmann, Coach & Consultant im digitalHUB Aachen e.V., wie Sie die erforderlichen Prozesse erfolgreich etablieren können, die weit über die Errichtung einiger neuer Strukturen hinausgehen.

Petra Grossmann ist Diplom-Ingenieurin (FH), Gründerin einer der führenden deutschen Relocation-Agenturen, Coach und Prozessbegleiterin für Techniker und Technologieunternehmen. Sie führt beide Welten zusammen: die lösungsorientierte Denkwelt der Techniker und den Kosmos interkultureller, zwischenmenschlicher Prozesse. In ihren aktuellen Beratungsmandaten für das digitalHUB Aachen ist sie eine starke Protagonistin des „New Work“ im engeren Sinne: agile Zusammenarbeit, Remote-Work und dynamische Projektsteuerung werden von ihr selbst täglich gelebt und sehr anfassbar in ihren Klienten-Workshops vermittelt. Sie ist Mitglied im VDI e.V. sowie Begründerin des Aachener Chapters der International Coach Federation (ICF) Deutschland e.V. und Dozentin an der RWTH.